寧波:讓農(nóng)民工安“薪”無憂
2024-03-11
264
寧波市住建局對全市房建市政工地開展農(nóng)民工工資支付保障工作“雙隨機”督導,重點檢查了在建項目關鍵崗位人員、建筑工人實名制管理、工程款支付擔保、施工過程結(jié)算、勞資專管員配備和“六項制度”落實等情況,要求參建各方主體切實提高政治站位,認真落實上級部署要求,堅持人民至上,加強隱患排查和問題整改,嚴厲打擊惡意拖欠農(nóng)民工工資違法行為,以實際行動切實維護農(nóng)民工合法權益。
督導結(jié)束后,在建筑工地召開歲末年初房建市政工程領域根治拖欠農(nóng)民工工資工作視頻會議。各區(qū)(縣、市)建設主管部門,在甬房建市政施工企業(yè),以及全市2600余個房建市政項目參建各方主體參加了會議。會議還對部分工程建設領域欠薪隱患和問題突出企業(yè)負責人開展線下約談。會議指出,在歲末年初的關鍵時刻,要把保障農(nóng)民工工資支付工作放到首要位置,全力以赴打好根治欠薪冬季專項行動攻堅戰(zhàn),各地住建部門要扛起政治責任,主動加強聯(lián)動配合,切實壓實參建各方主體責任,確保不發(fā)生因欠薪引發(fā)的重大群體性事件,維護社會和諧穩(wěn)定。
一要強化欠薪治理力度。加大信用監(jiān)管力度,通報曝光和失信懲戒雙管齊下,營造“一處失信、處處受限”的氛圍。強化與人社、公安等部門聯(lián)動,實行集中診斷、分類處置和聯(lián)合督辦,形成對違法欠薪行為的強大震懾。對欠薪導致嚴重負面影響的市場主體納入失信聯(lián)合懲戒“黑名單”。
二要建立分級預警機制。聚焦重點企業(yè)、重點項目,全面排摸欠薪線索,提早掌握主動化解。密切關注網(wǎng)絡輿情涉及欠薪欠款信息,按照“市級統(tǒng)籌指導,屬地監(jiān)管落實”原則早預防、早介入、早化解。健全全面覆蓋、快速響應的“扁平化”指揮聯(lián)絡體系,做到系統(tǒng)落實、定責到人。
三要加強源頭治理防范。加大建筑市場監(jiān)管力度,配合做好“六項制度”落實工作。持續(xù)開展建筑市場動態(tài)排查,嚴肅查處“三包一靠”等違法違規(guī)行為。對已經(jīng)掌握的欠薪隱患突出項目,要“一企一策”“一案一策”盡快化解到位。